东贝尔是四川省东贝尔教育咨询有限公司开发早教机构，以高质量的早教师资力量，致力促进0－6岁婴幼儿潜能、智力开发、行为习惯培养。帮助现代家庭克服独生子女孤独不合群性格，提高未来人群素质。
东贝尔早教中心团队以建立中国最佳幼儿教育商业模式为己任，不断探索与实践，使东贝尔成为融合提升孩子生命品质、提供高尚生活方式、以及社会与人文关怀的早教品牌。东贝尔不仅经营了商业价值，而且也创造了社会价值。
优秀的早教品牌应该给更多的孩子带来更好的教育，所以东贝尔早教中心期待优秀的投资者与管理者加盟，传播东贝尔的商业模式与文化，给各地孩子提供最好的早教服务。
婴幼儿早期教育受到全世界各国的重视，在中国也被越来越多的家庭所关注，拥有广阔的市场前景。据中国人口统计年鉴2010年的资料证明：中国0~3岁的婴幼儿共计7000万人，其中城市0~3岁的婴幼儿数量为1090万人。以北京市为例，月收入在1500元的家庭孩子月消费为532元，月收入到达5000元的家庭每月用于孩子的消费额则是1135元。如果每个孩子月消费额的30%用于教育消费，最低的数字则为每月150元，市场前景为数百亿。
作为中国婴幼儿早期教育待业能够吸引投资人关注的假设每个家庭每月用于每个0~3岁婴幼儿教育方面的投资300元，市场规模就能达到60~70亿。而中国历来是一个非常重视教育的国度，这里有着与其他国家不同的教育氛围，计划生育作为基本国策已经实施了很长时间，对孩子的投资已经从衣食满足开始转向精神领域。
选址支持：
总部提供创业前期咨询服务，给予标准化服务，做到有一个好的开端。东贝尔早教项目为客户提供选址支持，给予客户标准化的选择流程，并提供选址咨询。
装修支持：
总部实现多个统一经营，做到标准化经营，有利于品牌立足市场。东贝尔早教项目为客户提供vi及装修手册指导客户进行规范装修。
培训支持：
东贝尔早教，开展专业的培训指导，让每位合作者掌握独家开店技能，一次立店，终身事业。为客户提供刻版式培训服务，保障复制的准确性，每年组织4次集中重复的培训，协助客户预防人员流失。
招聘支持：
总部会协助加盟商做好招聘，为投资者招募人才，做好每个环节的工作。东贝尔早教项目为客户提供标准化招聘流程和人员岗位要求，并协助客户对员工进行筛选，并定期考核协助客户定岗定薪。
开业支持：
东贝尔早教总部提供开业支持，让投资者有一个良好的开端，开店代理无压力。项目为客户提供开业的前期策划和开业培训，协助客户打好开门红。
市场支持：
总部根据市场需求，制定科学的市场方案，让每位合作者无忧致富，轻松代理！客户是全球性科学竞技活动的指定单位。可以定期组织丰富多彩的科学竞技活动，东贝尔早教总部定期选送优秀学员参与全球或全国性大赛。机构学员有机会赴日本、台湾、新加坡等地参加国际机关王大赛。
教学支持：
总部给予教学支持，让每位合作者做到统一经营，规划操作，开店零压力！通过东贝尔早教总部的国际交流与合作，不定期更新课程，并为客户提供课程指导，及时考核客户的师资力量保障课程呈现的全国统一标准。
东贝尔早教加盟店市场前景火爆，欢迎来电咨询东贝尔早教加盟费用多少钱，加盟东贝尔早教，共创美好未来。
富有爱心，母亲优先：必须热爱早期教育事业，富有爱心，能够全身心长期投入去运作这个项目；在同等条件下，母亲优先
资金实力。具备一定的资金实力；
经营经验。经营者或者聘请的园长须具有一定的经营管理经验；沟通能力。
恪守诚信。理解并接受特许经营这种商业规则；
本地经营。最好是本地经营。
